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採用サイトの必須コンテンツ– category –

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    福利厚生の伝え方で応募者の心をつかむ

    ケア業界だからこそ“響く”アピール術 「福利厚生」と聞くと、どうしても“堅い項目一覧”を並べるだけになりがちです。でも、応募者の心を動かすのは「制度の名称」ではなく、「その制度でどんな毎日が待っているのか」というイメージ。 ケア業界(訪問看護...
    2025年9月18日
  • 採用サイトの必須コンテンツ

    採用サイトの必須コンテンツ『1日の流れ』で応募者に安心を与える

    求職者が気になるのは“日常のリアル” 給与や休日などの条件はもちろん大切。けれど応募者が実は一番知りたいのは「この会社で働いたら、どんな1日を過ごすのか」というリアルな部分です。 ✅朝はどんな雰囲気で始まるのか✅休憩はちゃんと取...
    2025年9月11日
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  • 「デジタルが苦手」な経営者こそ、“採用サイト”が味方になる。
  • 優しいだけじゃ、続かない。ケア業界の現場で「折れない人」がしていること
  • 「辞めない職場」を作るために、経営者が本気で守るべきたった一つの原則
  • 「採用サイトを作る意味がない」と思う社長へ。
  • 「社員=家族」は逆効果?正しい伝え方

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