2025年9月– date –

応募ゼロ…原因はブラックではなく“情報不足”？ 「求人広告を出したのに応募がゼロ…」「採用サイトを作ったのに、全然問い合わせが来ない…」この悩み、ケア魂デザインの相談で一番多いテーマです。 そして多くの経営者さんがこう考えます。 「ウチはやっぱ...

求人サイトを見て「なんか違う」と思ったことありませんか？ 「文章はいいこと書いてあるのに、なんだか応募する気にならない…」そんな経験、ありませんか？ 求人票や採用サイトを見ていると、文章だけではなかなか心は動きません。むしろ写真を見た瞬間に...

ケア業界の小さな会社に贈る「採用逆転のヒント」 落とし穴は意外と足元にある 「人が足りない！とりあえず求人広告だ！」…この叫び声、ケア魂デザインにもよく届きます。 小さな会社にとって求人広告は、まるで「落ちた財布を探すために、とりあえず街灯...

元モデル＆カメラマンだからこそ語れる“見せ方”の力 採用の成否を分けるのは「第一印象」 採用活動において「求人を出しても応募が来ない…」という悩みを抱える介護・看護・デイサービス事業者は少なくありません。給与や待遇面を工夫しても思ったように応...

求人出しても、シーン…その原因は？ 「求人、出したぞー！」 …なのに反応ゼロ。応募フォームの通知、鳴らず。携帯、静かすぎて心配になるレベル。 これ、うちだけ？と思ってませんか？ 安心してください。 “採用の幽霊屋敷化”は、日本全国で多発中なんです...

採用って、会社の未来を左右する一大イベント。 でも現実はというと…小さな会社ほど「うっかりミス」や「ありがちな失敗」をやらかしがちです。 大手なら1人くらいの失敗は誤差かもしれません。 でも小規模事業では「1人の採用失敗＝経営がガタつく」レベ...

1人入れば黒字、1人抜ければ赤字。ケア業界の採用リアル 「人手不足は全国的な課題」なんてニュースで耳にしますが、ケア業界の小規模事業にとっては、そんな抽象的な話ではありません。 もっと切実で、もっとリアル。 スタッフ1人の採用や退職が、売上表...