2025年8月– date –

今すぐ変えないと手遅れ？中小企業のための採用逆転の一手 「応募者が大手に流れてしまう」ケア業界で人材を探している経営者さんなら、一度はこの現実に頭を抱えたことがあるのではないでしょうか。 求人票を出しても、なぜか見学すら来ない。やっと来て...

採用サイトに載せたいコンテンツはコレ！ まず最初にお伝えしたいのは、文章力に自信がなくても全然問題なし！ ということです。 「私、作文は苦手で…」なんて方でも安心してください。採用サイトに必要なのは、文学的な名文ではありません。大事なのは“リ...

採用の世界って、実は「大手」と「小さな会社」でまったく別物。 同じ「人を採る」でも、土俵が違いすぎるんです。 ここでは、ちょっとユーモアを交えて 30の違い を並べてみました。 読んでみると、「そりゃウチに応募が来ないわけだ！」と納得するかもし...

ネットが苦手でも大丈夫！応募者の心をつかむ伝え方 こんにちは。 関東エリアで、介護・訪問看護・デイサービスの採用サポートをしているケア魂デザインです。 「採用サイトを作った方がいいって聞くけど、何を載せればいいか分からない…」 「他の施設を見...

なぜ今、“採用専用サイト”が必要なのか？ 求人広告だけでは採れない時代の、新しい採用のかたち こんにちは。関東エリアで介護・看護・デイサービス事業者の採用支援をしている「ケア魂デザイン」です。 さて、最近いただくご相談で一番多いのが、これです...

“出せば来る”の神話は崩壊！次に信じるべき採用のリアル こんにちは。関東エリアで介護・看護・デイサービス・リハビリ事業所の採用支援をしているケア魂デザインです。 最近、経営者さんや施設長さんとお話していると、必ずといっていいほど出てくる話題...